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实现科学发展观必然要求领导者具备系统整合创新能力,同时,领导者的系统整合创新能力又是实现科学发展观的重要保障.文章从管理创新理论研究方面,第一次把系统整合力作为现代领导者创新特质进行探讨.文章揭示了系统整合力的三层基本内涵及其关系,论述了现代领导者应具备系统整合力的四点理由,提出了培养领导者系统整合力的四条途径.