论文部分内容阅读
金秋时节，国网技术学院，迎来了建校5周年的历史新起点。
“致天下之治者在人才”。人才，是衡量一个企业综合实力的重要指标。没有一支宏大的高素质人才队伍，国家电网公司全面建成国际一流企业的目标难以顺利实现。国网技术学院，作为国家电网公司的人才培训基地，回首其五年的不懈努力，如今的国网技术学院已成为一所培养优秀“国家电网人”的技术学院，一所涵盖电网所有主营业务培训的技术学院，一所年培训能力达150万人·天的技术学院，一所连续五年荣膺中国企业教育先进单位百强的技术学院。
国家电网公司董事长、党组书记刘振亚对技术学院的建设与发展寄予厚望，多次听取学院工作汇报，并亲临学院视察指导工作。公司党组专题研究学院发展规划，为学院指明了“创建国际一流企业大学，成为公司高技术高技能人才培养的摇篮、员工终身学习的引擎、公司人才强企战略的助推器 ”的发展愿景。
多年来，国网技术学院认真贯彻国家电网公司部署，自觉适应“两个转变”要求，以敢为人先的锐气，上下求索的执著，肩负着育人使命，胸怀着企业期盼，不断加快完善培训功能，提升培训能力，提高培训质量，扎实推进学院建设与发展。
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。国网技术学院在较短时间内实现了跨越式发展，不断突破，勇于创新，在一流企业大学建设中取得了显著成绩，打造了优秀的教育培训品牌。
“致天下之治者在人才”。人才，是衡量一个企业综合实力的重要指标。没有一支宏大的高素质人才队伍，国家电网公司全面建成国际一流企业的目标难以顺利实现。国网技术学院，作为国家电网公司的人才培训基地，回首其五年的不懈努力，如今的国网技术学院已成为一所培养优秀“国家电网人”的技术学院，一所涵盖电网所有主营业务培训的技术学院，一所年培训能力达150万人·天的技术学院，一所连续五年荣膺中国企业教育先进单位百强的技术学院。
国家电网公司董事长、党组书记刘振亚对技术学院的建设与发展寄予厚望，多次听取学院工作汇报，并亲临学院视察指导工作。公司党组专题研究学院发展规划，为学院指明了“创建国际一流企业大学，成为公司高技术高技能人才培养的摇篮、员工终身学习的引擎、公司人才强企战略的助推器 ”的发展愿景。
多年来，国网技术学院认真贯彻国家电网公司部署，自觉适应“两个转变”要求，以敢为人先的锐气，上下求索的执著，肩负着育人使命，胸怀着企业期盼，不断加快完善培训功能，提升培训能力，提高培训质量，扎实推进学院建设与发展。
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。国网技术学院在较短时间内实现了跨越式发展，不断突破，勇于创新，在一流企业大学建设中取得了显著成绩，打造了优秀的教育培训品牌。