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技术中心是海信的科技特区,也是海信的人才特区,收入分配亦采用特区式管理.为建立符合技术中心发展要求的激励机制,不断增强员工的市场意识、创新意识和服务意识,从1999年下半年开始,技术中心就开始配合集团人力资源部进行薪酬体系改革工作.
建立“海信人才特区”
【摘 要】
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技术中心是海信的科技特区,也是海信的人才特区,收入分配亦采用特区式管理.为建立符合技术中心发展要求的激励机制,不断增强员工的市场意识、创新意识和服务意识,从1999年下
【机 构】
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海信集团技术推进部
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2001年7期
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