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面对大学生就业困难与用人单位招人困难的尴尬局面，从就业总量压力大、学校教育与市场需求脱节、大学生就业观存在误区、就业环境不尽如意、多数用人单位急功近利等方面分析了存在矛盾的主要原因，提出必须在政府、学校、大学生各方面共同努力才能走出困境。
浅析“就业难”与“招人难”
【摘 要】
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面对大学生就业困难与用人单位招人困难的尴尬局面，从就业总量压力大、学校教育与市场需求脱节、大学生就业观存在误区、就业环境不尽如意、多数用人单位急功近利等方面分析了
【机 构】
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唐山市人才市场
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年8期
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