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随着市场经济的日趋完善以及改革开放的不断渗入,人才培训对于企业单位发展日显重要,是企业单位在改革与发展中必须考虑的关键问题.所以在企业单位人力资源管理中,必须加大职工培训力度,规范职工培训工作,从而提高企业单位人力资源管理中的人才培训水平.基于此,本文阐述了目前企业单位的人才建设现状,对企业单位人力资源管理中的人才培训问题及其措施进行了探讨分析.