【摘 要】
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“绿色食品”“绿色建筑”“绿色出行”，当低碳环保的理念逐渐从时尚走向生活，绿色无疑成为人们最多谈论的话题之一。 发展要绿色，产业要绿色，环境要绿色，生存也要绿色。中国能不能绿色崛起？如何在与经济、文化、社会息息相关的职业标准和职业教育中贯穿绿色的理念？人们在迫切寻找着答案。 记者了解到，即将完成的国家职业分类大典修订工作中最大的亮点之一就是首次提出了绿色职业概念，并初步形成绿色职业分类体系。
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“绿色食品”“绿色建筑”“绿色出行”，当低碳环保的理念逐渐从时尚走向生活，绿色无疑成为人们最多谈论的话题之一。
发展要绿色，产业要绿色，环境要绿色，生存也要绿色。中国能不能绿色崛起？如何在与经济、文化、社会息息相关的职业标准和职业教育中贯穿绿色的理念？人们在迫切寻找着答案。
记者了解到，即将完成的国家职业分类大典修订工作中最大的亮点之一就是首次提出了绿色职业概念，并初步形成绿色职业分类体系。
据预测，到2020年，我国可以创造3000多万个直接或间接与绿色相关的就业岗位。突出绿色职业的特征、引导劳动者选择绿色职业的任务已经迫在眉睫。
什么是绿色职业？如何对绿色职业进行调查和测评？绿色技能从何做起？本期《职业》杂志邀请天津职业技术师范大学职业教育学院院长张元教授，联合推出“绿色职业”专题，带您纵览绿色职业在中外的发展历程与未来前景。
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