［摘要］人力资源是办好高职院校的关键因素。欠发达地区高职院校由于受主客观等方面因素的制约，人力资源紧缺，人力资源使用效率低下，阻碍了高等职业教育的快速发展。因此，必须创新观念，改革传统人事管理模式，建立与现代高等职业教育发展相适应的人力资源开发与管理机制。 ［关键词］高职院校 人力资源管理 创新 ［作者简介］王秀华，女，丽水职业技术学院人事处，副教授，研究方向为教育管理、区域经济。（浙江 丽水
对环己酮二聚物脱氢制备邻苯基苯酚体系的反应进行了研究。采用K盐改性后的Pt／γ-Al2O3为催化剂，通过改变原料与氢气流量比和反应物，得到了该体系的主反应和副反应。结果表明，邻
利用计算流体力学（CFD）数值模拟方法，采用Euler法双流体模型研究了表观气速对气液两相气升式环流反应器的液体循环速率和气含率的影响。实验结果与数值模拟结果吻合较好。结果表
沧海桑田，百年一瞬。在经历了一个世纪的风雨兼程、薪火相传后，2007年11月，福建师范大学迎来了她的百年华诞
三菱化学公司开发一种新型氧化反应器，其尺寸和投资费用是传统反应器的一半。此外，新反应器克服了传统反应器自身的限制，产品产量可能翻倍。
近日,多名大学新生向南开大学反映,他们接到的南开大学录取通知书中夹带了商业广告。而今年寄给福建省62名新生的录取通知书,竟然出现事故——提醒新生注意事项的资料被遗失,而商业广告则准确无误地送达。 近年来,“后高考经济”兴起,不少商家在高考结束后将目光瞄准高考考生。他们打着“为考生服务”的旗号,推出凭准考证、通知书可享受打折优惠等各种促销活动。从商场到饭店,从茶馆到KTV,从医院到美容院,商家
文章对教与学的有关项目进行了调查,以期探讨在多媒体条件下,如何充分发挥多种教学媒体的助教助学作用,进一步提高课堂教学效果。研究结果显示,大多数学生喜欢多种教学媒体并
在当今中医专业认证的关键时刻,中医外科学做为中医学科的主干课程,系统地反映了中医外科疾病辨证施治特点,是必须要求学好的一门临床课。在教学过程中迫切需要先进、科学的