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随着信息化时代来临,各个企事业单位在进行干部人事档案管理时,为了能够紧跟时代发展的进步潮流,就必须全面推进内部的信息化档案管理进程.在此基础上,文中以医院为例,首先分析了干部档案工作内涵,随后指出了制约该项工作发展的相关因素,最后制定了更为实用的对策,旨在通过本次研究提升干部人事档案工作开展质量.