床边综合能力考核模式在新护士夜班准入中的实践

• 作 者: 张庆 管玉梅 杨锦丽
• 机 构: 深圳市龙岗中心医院泌尿外科,518116广东省;深圳市龙岗中心医院护理部,518116广东省
• 出 处: 中国护理管理
• 发表日期: 2013年04期
• 关键词: 床边综合能力考核 新护士 夜班准入

目的:探讨两种考核模式对夜班准入新护士的影响,帮助临床寻求更好的评价模式。方法:将我院2007年7月至2011年6月采用床边综合能力考核模式前后的夜班准入护士资料进行回顾性整理分析,比较两组之间自我评价、导师评价、护士长评价、医生评价、不良事件发生率。结果:采用床边综合能力考核方式的新护士自我评价、导师评价、护士长评价、医生评价均较高,不良事件发生率较低(P<0.01)。结论:床边综合能力考核是一种能真正评价新护士实际工作能力的模式。在新护士的夜班准入系统中,应推广使用这种更为科学、有效的方法。