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在互联网、物联网与云计算信息技术的使用,信息化企业逐步完善,全球数据量呈现出爆炸式增长,大数据的影响范围也越来越大.将大数据应用在企业的人力资源管理中可以有效解决现有管理模式的弊端,本文主要针对大数据背景下企业人力资源管理创新措施进行分析.
大数据时代企业人力资源管理模式的创新
【摘 要】
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在互联网、物联网与云计算信息技术的使用,信息化企业逐步完善,全球数据量呈现出爆炸式增长,大数据的影响范围也越来越大.将大数据应用在企业的人力资源管理中可以有效解决现
【机 构】
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湖南省长沙市明德中学
【出 处】
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现代经济信息
【发表日期】
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2016年32期
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