[!--title--]

来源 :航天工业管理 | 被引量 : [!--cite_num--]次 | 上传用户:[!--user--]
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
[!--newstext--]
其他文献
整个官僚系统的腐化与僵化,即便在严刑峻法下,也甚难改变。  彭 秉离成了贪腐的典型。那是1934年,蒋介石忙于“剿共”,彭秉离作为“海陆空军总司令南昌行营”派赴赣西各县的封锁视察员,于执法途中看到了“商机”。在修水县视察时,他勒索食盐火油公卖会银洋300元。行贿者是该会贩售股股长梁有谟。  此事很快被密报到三区行政督察专员处,呈送江西省政府,而后到达蒋介石那里。蒋震怒,要求彭秉离所视察过的丰城、铜
期刊
伴随着我国航天事业的快速发展,特别是党的“十九大”明确提出建设航天强国的伟大构想,航天迎来了新的机遇期,航天任务量快速增加,软件在型号中承担的功能越来越重要,使得软件研制规模和复杂度急剧上升,并呈现出型号数量增长、研制方案多样、开发周期缩短、需求迭代频繁等新特点,因此快速研制出高质量的软件成为型号任务成功的关键环节之一。
科技论文是对创造性成果进行理论分析,对实验验证进行科学总结并通过公开发表或答辩的文章体例,是科学研究的重要组成部分,是研究成果的重要体现,具有总结工作、记录内容、交流经验、评价考核的作用。国内外的研究机构在优选、评价人才时都将发表科技论文的数量与质量作为重要参考依据,国家科技部《科学技术评价方法》中也明确了在国内外重要期刊发表有代表性的论文是科技评价的重要指标之一。
大学课程思政要求思想政治理论课程以外的所有课程都要开展思想政治教育,与思想政治理论课程实现同心同向、共同育人、共同培养大学生具有良好的思想政治理论素质和良好品德.新时代的创新创业教育目标要求培养学生具有良好的思想政治素质和良好品德,从根本上提升大学生创新创业的能力,为国家培养出德艺双馨的高质量人才.课程思政和创新创业教育二者在培养目标上具有高度一致性,二者相互促进、有机融合具有重要的现实意义.针对大学生的课程思政和创新创业教育的有机融合进行研究和讨论.
一、项目背景1.人民军队全面建成世界一流军队的强军目标十九大以来,以习近平总书记为核心的党中央对全面推进国防和军队现代化作出战略布置,到2035年基本实现国防和军队现代化,到21世纪中叶把人民军队全面建设成世界一流军队。世界一流军队由若干要素组成,其中武器装备现代化是重点。现代战争是体系和体系的对抗,武器装备建设必须贯彻体系建设思想,必须建成适应现代战争和履行使命任务要求的武器装备管理体系。
近年来,全球经济增长放缓,我国经济在经过长期高速增长之后,进入改革发展的新常态,经济运行更加注重转方式调结构、更加注重转型升级、更加注重提质增效、更加注重高质量发展。在国防领域,随着经济规模的持续增长,我国的国家安全及和平发展急需强大的国防力量予以保障,为了在一定的军费规模条件下,实现国防和军队现代化建设,加速提升军队装备水平,国家及军方层面正在逐步改变以往粗放的军品价格管理模式,鼓励军民协同发展和军品竞争,综合提升军费使用效益。
为圆满完成中国运载火箭技术研究院提出的“誓夺三连冠,再创满堂红”目标,实现企业“精益+V2.0”的精细化流程建设工作计划,提升企业科研生产综合管理水平和信息化管理水平,解决办公效率低、协同能力差、企业运营成本高等问题,实现企业综合业务流程电子化已迫在眉睫。
近年来,企业内部大力推行精益管理模式,基本建成了现代化的企业管理体系,并将绩效指标管理模式导入,培育了全员参与持续改善的精益文化。精益管理以数据驱动为核心,构建体系化的绩效指标体系,实现对企业生产的周期、质量、成本、人才等核心要素的全面管控;以业务改善为目标,建立以指标为牵引驱动业务改善的改善机制,深入推进全员精益改善,通过展示优秀项目的成果,推广先进的改善经验,使得精益管理改善项目在企业内部发挥示范引领作用,进一步延伸精益管理的范围,扩大精益改善的影响。通过持续开展精益管理,有效提升了企业的生产效率和运
近十几年来,面对高动态、复杂性和多维度的内外部环境形势,中国运载火箭技术研究院在多个时期从管理体制机制方面采取了主动变革调整的举措,在技术创新、型号研制生产及经济效益等方面取得显著成绩。但从用户需求、适应变化、管控风险等角度看,目前研究院整体还处于被动应对的局面,在摆动渐进式处理多种对立统一的矛盾过程中挣扎前行,距离中国航天科技集团有限公司提出的“高质量、高效率和高效益”转型发展要求和“两个世界一流”的发展目标还有一定差距。
传统复杂电子产品以多品种、小批量、手工操作、一人一台为显著特征,单台复杂电子产品导线及元器件种类、数量多,装配难度大,涉及工序多。传统生产组织模式往往采用一人一台包干、串行顺序作业的组织模式开展。随着员工技能成熟度的提升,员工年龄也在增长,高强度的工作内容对员工身体带来非常不利的影响,员工健康出现了越来越多的问题;在生产过程中,操作者需要各自领料、装配、交检、转调、合拢、转验收等,不停地协调与衔接,精力都在路上,生产线重复性投入多,不符合精益生产理论思想;随着数字化、全电系统的出现,复杂电子产品需求量快速