【摘 要】
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人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨 摘 要：企业人力资源管理工作是企业发展中的重要组成部分，建立完善的绩效考核制度，可有效提升人力资源管理质量，实现绩效考核价值，更好掌握职工现阶段工作状态，便于加强人员指导，挖掘职工价值潜能，更好提升自身的综
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人力资源管理中的绩效考核与激励机制探讨
摘 要：企业人力资源管理工作是企业发展中的重要组成部分，建立完善的绩效考核制度，可有效提升人力资源管理质量，实现绩效考核价值，更好掌握职工现阶段工作状态，便于加强人员指导，挖掘职工价值潜能，更好提升自身的综合素养，推动企业健康长远发展，更好提高企业人力资源管理水平。
关键词：人力资源管理;绩效考核;激励机制
引言
为了提高企业市场核心竞争力，企业要结合自身现状和未来发展方向制定人力资源管理策略，加强人力资源培训，改革人力资源管理机制，提高企业人力资源管理能力，根据企业岗位需求培养专业型人才，激发企业员工的潜能，提高企业员工的工作能力和工作效率，实现企业可持续发展战略目标。
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