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员工持股计划属于长期激励的一种，是通过全员持股的方式最大化员工的主人翁感及组织承诺。笔者结合具体情况对上市公司员工持股计划进行研究，希望给予启示和借鉴。
上市公司员工持股计划研究
【摘 要】
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员工持股计划属于长期激励的一种，是通过全员持股的方式最大化员工的主人翁感及组织承诺。笔者结合具体情况对上市公司员工持股计划进行研究，希望给予启示和借鉴。
【机 构】
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中国人民大学财政金融学院
【出 处】
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时代报告
【发表日期】
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2014年8期
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