【摘 要】
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目的：主要探索人性化管理模式在护士长管理中的应用。方法：收集本院10名护士长的资料，随机分为观察组和对照组各5名。对照组护士长管理应用常规的护理管理模式，观察组护士长管理
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目的：主要探索人性化管理模式在护士长管理中的应用。方法：收集本院10名护士长的资料，随机分为观察组和对照组各5名。对照组护士长管理应用常规的护理管理模式，观察组护士长管理应用人性化管理模式。比较两组护士长在护理管理各方面的满意度。结果：观察组的管理效果明显优于对照组。结论：将人性化管理模式应用于护士长管理中，有利于提高护理质量和患者满意程度。
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