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＂到底什么是人力资源管理,核心是价值链的管理,直接的说法是价值分配的管理。员工与企业之间一定是价值观均衡,员工对企业有贡献,这样才会获得绩效、知识、经验。而企业则带给给员工工资、福利、地位、受尊重的感觉等等。＂
悟道人力资源——访北京燃烽医药有限责任公司副总经理 姜学鸿
【摘 要】
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＂到底什么是人力资源管理,核心是价值链的管理,直接的说法是价值分配的管理。员工与企业之间一定是价值观均衡,员工对企业有贡献,这样才会获得绩效、知识、经验。而企业则带给
【机 构】
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《人力资源管理》编辑部
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2011年9期
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