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大学生“村官”工程作为统筹城乡发展、推动城市人才向农村流动的正规渠道，受到政府、学界、基层的高度重视，而学界关于“村官”对新农村建设效用也是争议不断。该文通过实地调研结果显示，大学生“村官”对推进新农村建设绩效明显但不是很大。究其原因，与“村官”选聘及使用机制、优惠政策等不无关系。要充分发挥大学生“村官”在新农村建设中的积极作用，还需要进一步完善相关选聘、使用、培训及激励机制。