【摘 要】
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针对现阶段社会中营销人才的需求变化和学生就业压力的增加,在这样的背景下,市场营销学生能够提高就业竞争力已成为教育教学的目标之一,但其中还有一些问题没有得到解决,即为
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针对现阶段社会中营销人才的需求变化和学生就业压力的增加,在这样的背景下,市场营销学生能够提高就业竞争力已成为教育教学的目标之一,但其中还有一些问题没有得到解决,即为评价竞争力方面的问题.由于构成就业竞争力的一些因素难以量化,模糊层次评价方法可用于综合评价.根据营销培养专业人员的目标以及社会需求条件,从专业、能力、思想以及物质等素质方面对就业竞争力评价体系进行构建,应用模糊层次分析法对学生的就业竞争力进行分析,为培养营销人员和引导市场就业决策提供一些参考.
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