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在新的经济条件下，企业若想实现长久发展将目前的管理模式加以更新，尤其是加大对人力资源管理的优化，让企业人力资源管理能够适应时代的发展。本文对新经济环境下企业人力资源管理进行探究，首先阐述人力资源管理概念，其次分析管理内容，并对管理要点进行总结，旨在提升员工队伍综合素养，加强企业核心竞争力。
新经济环境下企业人力资源管理要点探究
【摘 要】
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在新的经济条件下，企业若想实现长久发展将目前的管理模式加以更新，尤其是加大对人力资源管理的优化，让企业人力资源管理能够适应时代的发展。本文对新经济环境下企业人力资源管
【机 构】
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湖南省冶金规划设计院有限公司
【出 处】
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经济与社会发展研究
【发表日期】
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2021年20期
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