论文部分内容阅读
知识经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,人才是信息时代企业发展的动力之源,人力资源已成为企业核心竞争.本文着眼于研究与分析现阶段企业人力资源战略管理,为企业培植并保持竞争优势寻求有效途径,提升企业核心竞争力.
论企业战略人力资源管理与核心竞争力培植
【摘 要】
：
知识经济时代,企业竞争的重点逐渐转向对人力资源的争夺,人才是信息时代企业发展的动力之源,人力资源已成为企业核心竞争.本文着眼于研究与分析现阶段企业人力资源战略管理,
【机 构】
：
河南商业高等专科学校
【出 处】
：
时代报告（学术版）
【发表日期】
：
2004年期
其他文献
农村环境保护,事关广大农民的切身利益,事关全国人民的福祉和整个国家的可持续发展,要全面贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,切实把农村环保放到更加重要的战略位
在“中美出版物和视听产品案”中,中国援引GATT第20条公共道德例外条款来对抗美国,但是最终没有成功。这是继被称为WTO自由与公共道德第一案的“安提瓜诉美国网络赌博服务案
行为人采取盗窃、诈骗、抢夺、抢劫方式实现自己债权行为时,侵害了第三人的财产权利的须负刑事责任。
When the perpetrator adopts the methods of theft, fraud, robbery
强度由低级到高级的发展历程.强度越来越高的信息化条件下的心理战,对军人的心理素质提出了新的更高的要求,军人取胜于战场,除了物质手段外,还必须有强大的精神力量,必须有过
高职教育的课改应以提高学生的综合素质为中心,培养出适应社会发展需要的人才。应注重对学生思想的启发、思路的培养,提高他们的分析问题、解决问题的能力,促使学生开始对自
目的观察神经生长因子治疗脑外伤所致精神障碍的疗效.方法对25例颅脑外伤所致精神障碍患者用神经生长因子和精神科药物治疗,对照组25例单纯使用精神科药物治疗.结果治疗组治