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本文对影响项目评审公平性的几种因素进行了分析,用量化的方法对由于专家熟悉程度的不同、评价标准的高低和评价结果偏离度的差异而造成的不公平性进行了调整,给出了统一的计算公式.这种处理方法以统计数据为基础,不带有项目管理人员的主观判断.文中举例验证了这种公平化处理的合理性,同时指出了管理人员在组织项目评审时应注意的问题.