【摘 要】
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管理层的股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员进行的长期性激励。它着眼于未来,协调股东和经理人员的根本利益,是一种有效的激发人力资源
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管理层的股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员进行的长期性激励。它着眼于未来,协调股东和经理人员的根本利益,是一种有效的激发人力资源积极性和创造性的管理方式,在一定程度上可以降低或者消除“代理人风险”。
Equity incentive of the management refers to the long-term incentive of listed companies to the shares of the Company for their directors, supervisors and senior executives. It focuses on the future and coordinates the fundamental interests of shareholders and managers. It is an effective way of stimulating the enthusiasm and creativity of human resources, and to a certain extent, reduces or eliminates “agent risk ”.
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