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医院技术骨干是医院从事高技术、高技能、高管理工作的“三高”人员，是医院人力资源的重要组成部分，对医院的技术创新、质量提升和竞争力培育等起着决定性作用。由于医院细化分科管理的需要，起用优秀年轻的技术骨干到管理岗位承担管理职责，是医院提升综合效益的手段之一。
医院技术骨干管理能力培训的做法与思考
【摘 要】
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医院技术骨干是医院从事高技术、高技能、高管理工作的“三高”人员，是医院人力资源的重要组成部分，对医院的技术创新、质量提升和竞争力培育等起着决定性作用。由于医院细化分
【机 构】
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秦皇岛市第一医院
【出 处】
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中国医院管理
【发表日期】
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2013年8期
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