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医院内部引入绩效管理方法是一种管理上的进步．但被事业单位绩效改革裹挟又属始料未及。如何运用管理理论和管理艺术恰当地开展绩效管理？当前又有哪些外部因素会影响医院内部绩效管理的实施？日前．中国医院院长杂志社联合赛诺菲（中国）投资有限公司在北京举办主题沙龙．就医院外部与内部的绩效改革展开了充分的讨论。