【摘 要】
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<正> 四、工作方法工作方法问题,直接关系到工作效率的高低和工作效果的大小。在有的企业里,财务工作既得到领导的积极支持,又得到兄弟部门、车间的密切配合,财务科长很有威
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<正> 四、工作方法工作方法问题,直接关系到工作效率的高低和工作效果的大小。在有的企业里,财务工作既得到领导的积极支持,又得到兄弟部门、车间的密切配合,财务科长很有威信。这样的财务科长工作倒不一定很忙,但各方面都很主动,工作很出色。有的企业不是这样。财务科长终日忙于事务,疲于应付,却看不到成绩。领导不满意,群众不满意,自已也不满意。造成这种被动局面的原因很多,有客观因素,也有主观因素。在主观因素里,有业务水平问题,也有工作方法问题。工作方法对于财务科长来说,主要有以下几点:
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