浅析电力企业员工绩效管理存在的问题及其解决措施

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电力是我国能源资源发展的重要组成部分,电力的发展直接关系到国家能源资源的发展。电力资源是一种环保的可持续性资源,搞好电力资源方面企业的发展,对缓解我国能源资源问题大有益处。本文从当前我国电力企业员工绩效管理的现状出发,并发现其在管理方面存在的问题,提出相应解决措施,同时对相关措施进行浅析,以期完善我国电力行业的绩效管理。 Electricity is an important part of the development of energy resources in our country. The development of electric power is directly related to the development of national energy resources. Electricity resources is an environmentally sustainable resource. Improving the development of enterprises in power resources can greatly help alleviate China’s energy resources. Based on the current situation of employee performance management in China’s electric power enterprises, this article finds out the problems in management, puts forward corresponding solutions and analyzes the related measures in order to improve the performance management of China’s electric power industry.
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