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激励，就是为每个职工提供一种追求与达到目标的手段，这些目标将会满足职工个人的需要，是职工利益受到保护和保证的重要途径。不同的激励方法适用于不通人群和对象。激励分为目标激励、恐惧激励、物质激励、信任激励、情感激励、工作激励、榜样激励、人性激励等等。
和谐企业创建中的激励机制
【摘 要】
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激励，就是为每个职工提供一种追求与达到目标的手段，这些目标将会满足职工个人的需要，是职工利益受到保护和保证的重要途径。不同的激励方法适用于不通人群和对象。激励分为目标
【机 构】
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河南第一火电建设公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2013年35期
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