“家文化”在现代化新型国企公司的探讨与实践

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企业是一个“大家庭”,每位员工都是“家”的一分子,创造和谐、团结、信任的“家文化”,是每一位“家人”应尽的责任和义务.作为企业积极组织引领员工交流思想,相互学习,提升技能,创造温馨环境,建设一个充满人情味的大家庭,更能激发员工潜在的主人翁责任感与敬业精神,激发员工充分发掘自身潜力,不断创新创效,不断培育与完善企业文化内涵,打造企业品牌优势,推进企业健康持续发展.
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