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企业之间的竞争其实就是人才之间的竞争,提高员工综合素质和能力的有效方式就是进行电力企业人才资源培训工作.但是现在我们国家的电力企业人力资源培训的情况不是很好,这就需要有效的采取合理的应对措施,给电力企业的发展奠定一定的人才基础,本文对电力企业人力资源的培训的现状和措施进行了详细的分析.
浅析电力企业人力资源培训的现状与对策
【摘 要】
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企业之间的竞争其实就是人才之间的竞争,提高员工综合素质和能力的有效方式就是进行电力企业人才资源培训工作.但是现在我们国家的电力企业人力资源培训的情况不是很好,这就
【机 构】
：
国网浙江省电力公司综合服务分公司
【出 处】
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现代企业文化
【发表日期】
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2017年27期
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