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当前，企业文化作为一种企业管理手段越来越受到人们的关注。对企业文化重视不是要完全辫弃思想政治工作，而是要与企业思想政治工作密切联系起来。企业思想政治工作与企业文化所蜃的范畴不同．机翻不同．目的也不同；但二者作用的对象是一致的，运行机制有互益性，它们有互相促进，趋同发展的态势。企业文化的建设为思想政治工作创造了有利的条件，同时，思想政治工作又有益于企业文化的发展和创新。