【摘 要】
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大数据时代主要的特点是信息的流通速度逐步加快,同时由于企事业单位自身发展规模的扩大,数据信息的基数也在逐步提升,在这样的环境下进一步提升人事档案管理的有效性,必须要
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大数据时代主要的特点是信息的流通速度逐步加快,同时由于企事业单位自身发展规模的扩大,数据信息的基数也在逐步提升,在这样的环境下进一步提升人事档案管理的有效性,必须要借助大数据技术来打造信息化智能化的人事档案管理策略.文章从大数据时代的角度,对人事档案管理工作的创新展开分析,阐述了大数据时代对人事档案工作发展产生的主要影响,分析了人事档案管理工作的突出问题和发展现状,并且结合实际的发展需求,落实优化策略分析.通过文章论述,能够进一步提升人事档案管理工作的效率,打造与时代相符的档案管理模式.
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