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高校传统就业指导模式存在各种不利于大学生职业发展的弊端,缺少对学生全程化的指导,现对高校就业指导模式体系进行创新,经调查研究提出建立全程化就业指导体系。从大一到大四各阶段循序渐进地指导择业就业,全面提升高校学生就业能力和水平,进一步提高就业质量及就业力,促进国家的发展与进步。
构建高校全程化就业指导体系的研究
【摘 要】
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高校传统就业指导模式存在各种不利于大学生职业发展的弊端,缺少对学生全程化的指导,现对高校就业指导模式体系进行创新,经调查研究提出建立全程化就业指导体系。从大一到大
【机 构】
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南昌航空大学
【出 处】
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江西化工
【发表日期】
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2012年3期
【基金项目】
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2010年江西省教育科学“十二五”规划课题资助项目
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