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卫生监督执法机构是我国卫生监督体制改革的新生事物,工作运转一段时间以来,出现了一些急待解决的问题.通过全国多数省市对所出现问题的解决办法与经验的分析,本文主要从卫生监督所工作人员工资及奖金的来源、卫生监督员的业务素质、卫生监督所与卫生行政部门关系的处理、卫生监督所与检验机构关系处理、人事制度改革、良好卫生监督形象的树立等几个方面进行探讨,以期对卫生监督执行机构的管理有所帮助.