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随着我国高等教育事业的发展，我国的高等教育已经由“精英教育”阶段迅速进入到“大众教育”阶段，毕业生就业问题已经成为社会关注的焦点问题，“就业难”问题的解决迫在眉睫。本文主要研究：学生“就业难”的现状；大学生“就业难”成因的主、客观因素分析；高校就业指导教育创新的对策，包括理论创新，实现从就业指导向生涯教育的改变；体系创新，搭建全程性教育体系；方法创新，能力培养为重点。