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本文诠释了管理及管理艺术的内容，然后深层次的挖掘管理对于一个企业的重要性，进而详细的从“人才配置”、“激励”、“培养”三个部分，阐述现代企业人力资源的管理。管理工作既是一门科学，又是一门艺术。反映这门工作的学科知识，既有管理科学，又有管理艺术。特别是现代化的大生产，管理工作千头万绪，管理者要做管理工作，就必须提高管理艺术水平。管理艺术水平的提高，是管理工作有效性的直接要求，是管理者实现管理职责的重要保证，是管理者的要诀。