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一直以来,人力资源都是医院经营管理的重要依托,也是直接影响医院发展的主要因素之一.在医疗技术快速进步及市场经济改革环境的影响下,医疗系统内部竞争也日益激烈.探索人力资源管理的规律,对于提升医院系统的社会效益与经济实力,从而实现可持续发展,具有现实意义.
加强人力资源管理,促进医院可持续发展
【摘 要】
：
一直以来,人力资源都是医院经营管理的重要依托,也是直接影响医院发展的主要因素之一.在医疗技术快速进步及市场经济改革环境的影响下,医疗系统内部竞争也日益激烈.探索人力
【机 构】
：
河南省人民医院
【出 处】
：
中国商人
【发表日期】
：
2021年4期
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