【摘 要】
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柔性管理是一种因刚性管理制度弊端而出现的一种新的管理制度.在传统的大学校园中,管理方式主要是由刚性管理为主,一切以工作为中心,以遵守规章制度为管理核心,以约束、监督
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柔性管理是一种因刚性管理制度弊端而出现的一种新的管理制度.在传统的大学校园中,管理方式主要是由刚性管理为主,一切以工作为中心,以遵守规章制度为管理核心,以约束、监督、奖惩的形式对学生进行管理,对学生自身发展与积极性提高带来严重影响.基于此,柔性管理出现并逐渐成为大学校园管理的重要方式,其管理核心为以人为本,以学生为中心,促进师生间的和谐共进,为学生带来更好的学习环境与人文氛围.
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