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人事档案属于人才信息重要的来源之一,并且属于企业之中人才信息的重要载体,因此,人才档案管理在企业单位人力资源的管理方面发挥着至关重要的作用,同时也为人才的管理提供了有效的依据.当前我国社会发展相对较快,市场经济不断深化发展,从而使得人事档案管理信息化工作所存在的问题凸显出来.
人事档案管理信息化工作中存在的问题及完善建议
【摘 要】
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人事档案属于人才信息重要的来源之一,并且属于企业之中人才信息的重要载体,因此,人才档案管理在企业单位人力资源的管理方面发挥着至关重要的作用,同时也为人才的管理提供了
【机 构】
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吉林省梨树县工人技术等级岗位考核服务中心,吉林 四平 136500
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2021年3期
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