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随着企业现代化管理理念和体制在企业生产经营过程中发挥的作用越来越大,企业现代化管理也随着市场经济的不断发展与变化而提出新的要求.人本理念以及企业文化等企业软管理思想对企业管理产生的重要影响,也使得企业人力资源管理暴漏出新的问题和提出了新的挑战.本文主要从企业人力资源管理中存在的问题以及相应的对策来展开综合性的论述.