【摘 要】
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近年来,国际上逐渐开始关注对雇主品牌的研究,并有一些大型的“最佳雇主”调查和研究在全球兴起.随之,我国一些媒体和咨询公司也开始举办此类评选活动.但是,国内对雇主品牌的
【机 构】
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中国建设银行股份有限公司贵州省分行贵阳朝阳支行北京工商大学商学院;
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近年来,国际上逐渐开始关注对雇主品牌的研究,并有一些大型的“最佳雇主”调查和研究在全球兴起.随之,我国一些媒体和咨询公司也开始举办此类评选活动.但是,国内对雇主品牌的相关研究还较少,也缺乏规范性分析,这些评选活动缺乏科学系统的评价指标体系.本文拟运用人力资源管理学、公共关系学和品牌管理学相关理论,建立雇主品牌形象评价指标体系,并提出基于该指标体系的测量方法,为雇主品牌形象的评价提供可量化比较的标准.
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