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由于人力资本产权不明确，公司治理结构的不健全，加之外部竞争市场的不完善，期权作为一种激励方式并不能真正反映人力资本的价值。在信息不对称的情况下，管理当局作为理性经济人，很可能为自身利益而选择歪曲会计政策的行为。本文运用博弈论的分析方法，对管理当局会计政策选择与审计委员会、外部竞争市场的博弈进行分析，并借助博弈分析的结论对公司内外治理提出几点建议。