论文部分内容阅读
做好离退休党支部建设是新时期企业基层党组织建设的重要内容。国有企业应坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，结合离退休党支部标准化、规范化建设基本要求，采取“三步走”方式，全面加强离退休党支部党建工作。
第一步：抓组织建设，提升党建工作水平
企业党委应积极适应新形势、新任务、新要求，进一步健全基层组织体系，推动离退休党支部组织设置合理、工作有效覆盖，不断提高离退休党支部服务群众和做好群众工作的能力。
一是健全基本组织。按照有利于加强党员教育管理、发挥党组织作用、扩大组织覆盖面的要求，创新组织设置、健全组织网络，确保每一位离退休党员都编入所在单位党的基层组织，都能参加组织生活。同时，坚持把加强离退休党支部建设纳入公司党建工作总体布局，列入年度党建工作考评指标，促使离退休党支部党建工作上水平、上台阶。
二是建强基本队伍。按照《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定，选优配强党支部领导班子，选出一批理想信念坚定、工作能力突出、协调能力强的离退休老党员参与到党支部建设中来，打造一支离退休党支部党建工作骨干队伍。
三是强化基本保障。定期听取离退休党建工作汇报，了解离退休党建工作存在的问题和发展需求，为离退休党支部开展工作提供相应的政策和资金支持，确保离退休党建工作顺利、有序开展。
第二步：抓制度建设，促进规范化管理
企业党委应按照“用制度管权，按制度办事、靠制度管人”的要求，坚持与时俱进、大胆创新，不断完善离退休党支部各项工作制度，形成科学完善的制度体系。
一是完善基本制度。注重深刻总结离退休党支部的规律特点，进一步健全组织生活制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、老年活动团队管理制度、文体活动规则等各项规章制度，使离退休党支部各项工作在有章可循的基础上，更加符合离退休党员的实际需求。
二是严格执行基本制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项制度，引导离退休党员自觉做到党的意識不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。创新组织活动方式方法，通过利用“学习强国”学习平台，运用QQ群、微信群等新媒体手段，广泛开展“微党课”学习活动，增强老党员进行理论学习的兴趣，激发老党员主动参加组织生活的内生动力。
三是健全帮扶机制。建立健全走访慰问、特殊困难帮扶等制度，动态建立困难党员台账，重点关注家庭经济困难、患病、残疾党员，广泛开展走访慰问、结对帮扶、大病大灾救助等活动，为离退休党员提供精准服务，办实事解难事，不断提升离退休党支部服务水平。
第三步：抓活动载体，增强党建工作活力
企业党委应积极创新离退休党支部活动内容和方式，引导党员积极参与到活动中来，进一步增强离退休党支部的凝聚力。
一是创建党员活动室。根据企业离退休党员需要，利用办公经费或者党建活动经费建设好党员活动室。在党员活动室中设置乒乓球室、羽毛球室、图书室、棋牌室等适合离退休党员参与的各种活动室，为离退休党员开展业余活动提供平台和保障。
二是成立兴趣小组。结合企业离退休党员的个人兴趣爱好和特长，创建离退休党员兴趣小组。通过成立合唱团、舞蹈团、书画团、器乐团等兴趣小组，定期或者不定期组织离退休党员参加各类比赛活动，进一步满足他们对文化生活的需求。
三是开展主题党日活动。利用元旦、春节、端午节、中秋节、国庆节等重要节假日和“六五环境日”“世界读书日”等重要日子，组织开展摄影比赛、歌唱比赛、书法比赛、征文评选、绘画比赛等活动，让离退休党员在丰富多彩的活动中陶冶情操、愉悦身心，让离退休党员在各种比赛中大显身手、一展才华，不断丰富离退休党员的业余文化生活。
第一步：抓组织建设，提升党建工作水平
企业党委应积极适应新形势、新任务、新要求，进一步健全基层组织体系，推动离退休党支部组织设置合理、工作有效覆盖，不断提高离退休党支部服务群众和做好群众工作的能力。
一是健全基本组织。按照有利于加强党员教育管理、发挥党组织作用、扩大组织覆盖面的要求，创新组织设置、健全组织网络，确保每一位离退休党员都编入所在单位党的基层组织，都能参加组织生活。同时，坚持把加强离退休党支部建设纳入公司党建工作总体布局，列入年度党建工作考评指标，促使离退休党支部党建工作上水平、上台阶。
二是建强基本队伍。按照《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定，选优配强党支部领导班子，选出一批理想信念坚定、工作能力突出、协调能力强的离退休老党员参与到党支部建设中来，打造一支离退休党支部党建工作骨干队伍。
三是强化基本保障。定期听取离退休党建工作汇报，了解离退休党建工作存在的问题和发展需求，为离退休党支部开展工作提供相应的政策和资金支持，确保离退休党建工作顺利、有序开展。
第二步：抓制度建设，促进规范化管理
企业党委应按照“用制度管权，按制度办事、靠制度管人”的要求，坚持与时俱进、大胆创新，不断完善离退休党支部各项工作制度，形成科学完善的制度体系。
一是完善基本制度。注重深刻总结离退休党支部的规律特点，进一步健全组织生活制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、老年活动团队管理制度、文体活动规则等各项规章制度，使离退休党支部各项工作在有章可循的基础上，更加符合离退休党员的实际需求。
二是严格执行基本制度。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等各项制度，引导离退休党员自觉做到党的意識不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。创新组织活动方式方法，通过利用“学习强国”学习平台，运用QQ群、微信群等新媒体手段，广泛开展“微党课”学习活动，增强老党员进行理论学习的兴趣，激发老党员主动参加组织生活的内生动力。
三是健全帮扶机制。建立健全走访慰问、特殊困难帮扶等制度，动态建立困难党员台账，重点关注家庭经济困难、患病、残疾党员，广泛开展走访慰问、结对帮扶、大病大灾救助等活动，为离退休党员提供精准服务，办实事解难事，不断提升离退休党支部服务水平。
第三步：抓活动载体，增强党建工作活力
企业党委应积极创新离退休党支部活动内容和方式，引导党员积极参与到活动中来，进一步增强离退休党支部的凝聚力。
一是创建党员活动室。根据企业离退休党员需要，利用办公经费或者党建活动经费建设好党员活动室。在党员活动室中设置乒乓球室、羽毛球室、图书室、棋牌室等适合离退休党员参与的各种活动室，为离退休党员开展业余活动提供平台和保障。
二是成立兴趣小组。结合企业离退休党员的个人兴趣爱好和特长，创建离退休党员兴趣小组。通过成立合唱团、舞蹈团、书画团、器乐团等兴趣小组，定期或者不定期组织离退休党员参加各类比赛活动，进一步满足他们对文化生活的需求。
三是开展主题党日活动。利用元旦、春节、端午节、中秋节、国庆节等重要节假日和“六五环境日”“世界读书日”等重要日子，组织开展摄影比赛、歌唱比赛、书法比赛、征文评选、绘画比赛等活动，让离退休党员在丰富多彩的活动中陶冶情操、愉悦身心，让离退休党员在各种比赛中大显身手、一展才华，不断丰富离退休党员的业余文化生活。