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本文首先对精细化管理和人工成本调控的相关理论进行了研究，并结合集团型企业管控的相关研究成果．对GS公司精细化管理模式下的人工成本调控现状与存在的问题进行了分析。然后．以有效建立激励约束机制作为研究的出发点，研究了GS公司对各全资、控股子公司人工成本调控管理，提出具体的管理方案。希望本课题所做的研究能为具体的企业集团进行人工成本管理控制提供一定的帮助和借鉴．