基于企业精准面试的视角谈大学生职业能力的培养

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在高等教育大众化的背景下,人才的结构性矛盾显得非常突出。为更好地选拔人才,精准面试的方法被很多企业所选用。通过对精准面试的了解和探索,积极培养学生的职业保障力、职业驱动力和职业执行力有助于学生职业能力的提升。
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