【摘 要】
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就建筑企业来说,其干部人事档案是企业在选拔、录用、调动和培养等方面的重要依据,是对干部个人信息以及个人履历予以记载的重要文件材料.新形势下,人事档案管理工作理念随时
【机 构】
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云南省铁路建设工程公司,云南 楚雄 675000
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就建筑企业来说,其干部人事档案是企业在选拔、录用、调动和培养等方面的重要依据,是对干部个人信息以及个人履历予以记载的重要文件材料.新形势下,人事档案管理工作理念随时都在更新,由此便将诸多新要求带给了建筑企业干部人事档案管理工作,使之面临各种挑战.基于此,就要求企业相应的改变档案管理工作方式,以便于干部人事档案管理工作更好地进行转型和发展.对此,本文主要以建筑企业为对象,详细探讨了如何有效开展干部人事档案工作,以供参考.
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