论文部分内容阅读
知识经济时代,管理已经不是单纯的人与物的组合,而是知识网络管理、信息资源的有效配置、信息系统的有效性以及管理与信息系统有效融汇等问题。企业适合于20世纪的特性在21世纪可能会使企业处于不利地位,因此必须变革创新。越来越多的事例证明管理创新是利润的源泉,是经济发展的发动机。那么如何推动企业的管理创新呢?管理是一个有目的、能起反馈作用