【摘 要】
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本研究在新形势下深化人才发展体制机制改革重大意义及存在问题分析基础上,以国有企业A公司人才队伍建设为例,通过客观分析外部政策环境与A公司改革发展面临的现状,提出在新形势下深化人才发展体制机制改革的具体举措,并提出激发人才队伍创新创造力的几点启示,以期为国有企业深化人才发展体制改革提供参考和借鉴.
【机 构】
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中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司,云南 昆明 650051;中国电建集团成都勘测设计研究院有限公司,四川 成都 611130
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本研究在新形势下深化人才发展体制机制改革重大意义及存在问题分析基础上,以国有企业A公司人才队伍建设为例,通过客观分析外部政策环境与A公司改革发展面临的现状,提出在新形势下深化人才发展体制机制改革的具体举措,并提出激发人才队伍创新创造力的几点启示,以期为国有企业深化人才发展体制改革提供参考和借鉴.
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