【摘 要】
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人力资源是社会各项资源中最为关键的资源,是对社会和企事业单位产生重大影响的资源,一直以来都被各界专家人士及成功人士、大型企事业单位所重视.而人力资源档案管理是人力
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人力资源是社会各项资源中最为关键的资源,是对社会和企事业单位产生重大影响的资源,一直以来都被各界专家人士及成功人士、大型企事业单位所重视.而人力资源档案管理是人力资源管理的一个重要组成部分,拥有较好的人力资源档案管理体系,能够充分发挥出人力资源的作用.而当今我国人力资源档案管理存在着诸多问题,本文将对目前所出现的问题进行分析和探讨,并对其提出简要的对策,希望能为我国人力资源档案管理的发展提供帮助.
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