奉化市推行“重要职位全程差额制”扩大干部选拔任用工作民主

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2010年以来,奉化市为进一步规范选人用人程序,扩大干部选拔任用工作中的民主,制订出台《关于重要职位领导干部提任实行全程差额的办法》,对全程差额的适用范围、操作程序等作出具体规定。制度实施以来,已对市直机关党工委书记、公安局政委、司法局党组书记、街道书记和主任等22个重要领导岗位、44名市管领导干部,实施差额推荐、差额酝酿、差额考察、差额票决,选拔任用了22名重要职位领导干部。
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