关于工人技师管理的思考

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油田为加强技能人才队伍建设,实行技师、高级技师聘任制,这有利于提高职工队伍素质,改善职工队伍的技术结构,充分发挥技师、高级技师在油田开发建设中的作用,鼓励广大职工立足本职、钻研技术、岗位成才。但如何加强管理,如何发挥高技能人才在职工队伍中的带动、辐射作用等方面,还有很多不尽完善。本文对本单位技师队伍现状进行调查分析,通过揭示矛盾,进而提出思考和建议。
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