【摘 要】
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近几年,国内的电力体制改革逐渐深入,在火电厂改革转型的过程中,必然会面临人力资源管理优化的考验,如何扎实且科学地做好人力资源管理系列工作,成为关乎火电厂稳定运营、健
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近几年,国内的电力体制改革逐渐深入,在火电厂改革转型的过程中,必然会面临人力资源管理优化的考验,如何扎实且科学地做好人力资源管理系列工作,成为关乎火电厂稳定运营、健康发展的重要因素,基于此,文章充分结合当前的客观现实基础,着重分析火电厂人力资源管理现存的主要问题,并有的放矢地从中探索高效可行的优化策略,以期助力火电厂切实解决现有问题,实现人力资源管理水平的全面提升.
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